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市城投金沙39159游艺场官网第二届第四次职工代表大会顺利召开

  7月28日,金沙39159游艺场官网第二届第四次职工代表大会,在金沙39159游艺场官网五楼大会议室举行。大会由金沙39159游艺场官网党委副书记、董事、总经理蒋志刚同志主持,大会应到代表71人,实到代表50人。
  会上金沙39159游艺场官网党委书记、董事长李世旺就《永州市城市建设投资发展有限责任金沙39159游艺场官网薪酬管理制度》、《永州市城市建设投资发展有限责任金沙39159游艺场官网绩效薪酬考核管理办法》进行讲解并做动员讲话。他指出,在金沙39159游艺场官网转型发展的关键时期,职工代表审议《薪酬管理制度》,充分体现了金沙39159游艺场官网金沙39159游艺场官网党委重视发挥职工的主人翁作用,重视维护和发展职工合法权益,充分体现了金沙39159游艺场官网以人为本的经营理念。此次两个制度的制定和实施是在与市人社局等相关单位沟通、了解,在赴其它市州考察学习和基层调查研究的基础上,多次征求意见并多次修改,党委会、董事会已认真研究,提交职代会听取意见。
  

  《薪酬管理制度》和《绩效薪酬考核管理办法》进一步规范了金沙39159游艺场官网薪酬管理和考核管理体系设计,建立了科学薪酬体系和分类考核机制,薪酬发放体现效益优先原则,确保员工薪酬与金沙39159游艺场官网经营实际更加紧密结合,进一步激励员工工作的主动性和积极性,使员工工资增长与金沙39159游艺场官网效益提高相适应,确保每位员工共享金沙39159游艺场官网发展成果,体现了公平、公正、公开的原则,具有较强的可操作性。
  大会听取了党委委员、总会计师程国顺宣读党委研究后提交职工代表大会审议的《薪酬管理制度》起草工作的说明,职工代表分组对《薪酬管理制度》和《绩效薪酬考核管理办法》进行讨论和酝酿,提出意见和建议。


 金沙39159游艺场官网班组成员对职工代表提出的意见和建议进行研究并修改完善,最终50名职工代表举手表决,3名弃权,47名代表审议通过了《永州市城市建设投资发展有限责任金沙39159游艺场官网薪酬管理制度》。(工会 人力资源部)


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